El presidente de la UC anunció una serie de normas sobre lo que se permitirá y lo que no en durante futuras manifestaciones. Rigo Villalobos con los detalles.
SAN DIEGO - Como respuesta a las críticas recibidas por las grandes protestas que tuvieron lugar la pasada primavera en varios campus del estado, incluida la Universidad de California en San Diego, el presidente del sistema de la Universidad de California ha establecido una serie de normas sobre lo que se permitirá y lo que no se permitirá en las universidades de cara al futuro.
El 23 de septiembre comienza el trimestre de otoño en la UC San Diego, y el objetivo es que cuando lleguen los estudiantes, sepan exactamente lo que pueden y no pueden hacer cuando se trata de manifestarse en el campus.
Después de varias advertencias del rector de la Universidad de San Diego, el 6 de mayo las fuerzas del orden obligaron a un gran grupo de partidarios propalestinos a acampar junto al Paseo de la Biblioteca. Se detuvo a 64 personas, 40 de ellas estudiantes, según las autoridades de la universidad. En algunos momentos, los manifestantes y las fuerzas del orden se enfrentaron. Después, algunos manifestantes dijeron haber sido golpeados con toletes y rociados con gas pimienta.
Se produjeron escenas similares en otros campus de la UC, lo que provocó las críticas de algunos rectores, profesores, legisladores y otras personas, y se hicieron peticiones para que se aplicaran de forma coherente las normas de los campus relativas a las protestas.
Según Los Angeles Times, el presidente de la Universidad de California, Michael Drake, ha ordenado a los rectores de los 10 campus de la UC que comuniquen claramente -y hagan cumplir- las políticas existentes sobre campamentos, protestas que bloqueen vías de acceso y el uso de máscaras para ocultar el rostro de los manifestantes.
El presidente de la UC también se dirigió a la comunidad universitaria. Drake envió el lunes una carta en la que exponía algunas de las medidas adoptadas por su oficina en todo el sistema de la UC para " garantizar un clima seguro e inclusivo en el campus que fomente el libre intercambio de ideas". Drake afirmó que el "objetivo final es que todos los miembros de su comunidad se sientan respaldados en su capacidad de expresarse y de proseguir sus estudios, investigaciones, atención a los pacientes y otras labores en los campus".
A continuación se incluye el texto íntegro de la carta:
Local
Estimada comunidad de la UC,
A medida que el año académico 2024-25 comienza en nuestros campus en los próximos días y semanas, quiero compartir algunas actualizaciones sobre nuestro trabajo de este verano para garantizar un clima de campus seguro e inclusivo que fomente un libre intercambio de ideas en toda la Universidad de California.
La libertad de expresar diversos puntos de vista es fundamental para la misión de la Universidad y las protestas legales desempeñan un papel fundamental en ese proceso. El movimiento por la libertad de expresión nació en la Universidad de California.
Hoy estamos orgullosos de mantener esa tradición. Hacemos todo lo posible por fomentar la libertad de expresión, y ofrecemos innumerables oportunidades y lugares para que nuestros estudiantes, profesores, otros cargos académicos y personal compartan de forma segura y legal sus diversos puntos de vista y creencias. Aunque la inmensa mayoría de las protestas que tienen lugar en nuestros campus son pacíficas y no violentas, algunas de las actividades que vimos el año pasado no lo fueron.
Mi despacho y los responsables del campus han pasado el verano reflexionando con estudiantes, profesores, personal, Regentes y otros sobre los acontecimientos del pasado año. Hemos tratado de identificar formas de reforzar y clarificar juntos nuestras políticas y procedimientos.
La comunicación clara y la aplicación coherente de las políticas y leyes son fundamentales para lograr el delicado pero esencial equilibrio entre los derechos de libertad de expresión y la necesidad de proteger la seguridad de nuestra comunidad y mantener las operaciones críticas de la Universidad.
Teniendo en cuenta estos objetivos, tomaremos varias medidas para facilitar una mayor coherencia en todas nuestras sedes, entre las que se incluyen:
- Clarificar y reforzar los requisitos de las políticas que afectan a las actividades expresivas, incluidas las políticas que prohíben acampar o instalarse en campamentos, estructuras no autorizadas, la limitación de la libertad de movimiento, el uso de máscaras para ocultar la identidad y la negativa a revelar la propia identidad cuando el personal de la Universidad se lo pida.
- Desarrollar una estructura para la aplicación coherente de nuestras políticas y para dar respuestas coherentes a las infracciones de las mismas.
- Emitir directrices para las notificaciones sobre los recursos y las políticas climáticas del campus, en respuesta a la Ley de Presupuestos del Estado de California
- Lanzamiento de una Iniciativa sobre el Clima en el Campus de la UC para ayudar a todas las sedes de la UC a desarrollar planes de acción sobre el clima en el campus para el otoño de 2024 y más allá.
Parte de este trabajo ya ha comenzado y en las próximas semanas recibirán más información de los responsables de su campus. El objetivo final es que todos los miembros de nuestra comunidad se sientan respaldados en su capacidad para expresarse y proseguir sus estudios, investigaciones, atención a los pacientes y otras tareas en nuestros campus. También queremos que los miembros de nuestra comunidad entiendan lo que se espera de ellos, incluida una comprensión clara de los principios, políticas y leyes que rigen nuestro comportamiento en el campus.
Agradecemos las aportaciones que hemos recibido de nuestros estudiantes, profesores y representantes del personal, así como de muchas otras personas, sobre estas cuestiones: han servido de base a nuestro planteamiento y nos ayudarán a conseguir una comunidad de la UC aún más integradora, comprometida y productiva. Gracias de antemano por su participación en este esfuerzo y le deseamos un excelente año académico.
Atentamente,
Michael V. Drake, M.D.
Presidente de la Universidad de California
