SAN DIEGO - Trabajadores de la salud se manifestaron este miércoles frente al Hospital Sharp Chula Vista, en lo que es la tercera semana de protestas para hacer frente a lo que describen como problemas de una crisis de seguridad y salarios bajos.
Estos trabajadores, que forman parte de SEIU-United Healthcare Workers West, se manifestaron anteriormente en la sede de Sharp HealthCare y en el Hospital Sharp Grossmont y tienen la intención de hacer una huelga en Sharp Metropolitan Medical Campus la próxima semana.
" Mis compañeros de trabajo y yo mostramos nuestra dedicación a los pacientes todos los días, pero no se nos da el pago que necesitamos para cuidar de nuestras propias familias ", dijo Joyce Malveaux, un representante de servicios de acceso de los pacientes en Sharp Chula Vista Medical Center. " Es difícil atraer y retener a los trabajadores de la salud con salarios tan bajos en una zona cara como Chula Vista, por lo que siempre estamos de prisa de un paciente a otro y al límite. Nuestros pacientes y nuestros compañeros de trabajo merecen algo mejor".
Sharp dice que las reclamaciones del sindicato son exageradas.
"Sharp HealthCare quiere que la comunidad de San Diego sepa que no hay amenazas a la seguridad del paciente como el sindicato ha estado afirmando», dijo el representante de Sharp John Cihomsky a City News Service. «Sharp cumple todos los índices de personal exigidos por el Estado y tiene una tasa de retención de empleados de alrededor del 90%, que se encuentra entre las más altas de los sistemas hospitalarios de California. Sharp también lleva a cabo una campaña de contratación activa para cubrir los puestos vacantes con una remuneración acorde con el mercado".
Cihomsky pone como ejemplo un puesto vacante de tecnólogo radiológico en el Hospital Sharp Grossmont que aparece en el sitio web de empleo del hospital con un salario de entre $39 y $62 dólares la hora, en función de la experiencia. Todos los puestos vacantes tienen un rango salarial.
Los huelguistas afirman que la empresa está tergiversando la situación del hospital y que Sharp está reprimiendo su derecho de sindicación y tomando represalias contra los trabajadores.
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"Juntos, hemos presentado cargos legales contra Sharp porque estas condiciones no se pueden ignorar más", dijo David Robinson, un profesional de la salud en Sharp Metropolitan Medical Campus. "Han intentado silenciarnos y tomar represalias contra nosotros, pero eso no nos ha detenido. Ahora estamos entre miles de trabajadores sindicalizados de Sharp Healthcare y estamos unidos para mejorar la atención a toda nuestra comunidad".
En cuanto a la línea oficial de Sharp, está abierta a las negociaciones.
"…creemos que estamos avanzando hacia la obtención de un acuerdo inicial de negociación colectiva para las unidades de negociación Sharp Grossmont Hospital y Sharp HospiceCare, habiendo completado nuestra 26ª sesión el miércoles pasado con reuniones adicionales programadas para el 22 y 23 de agosto y 28 y 29 de agosto", señaló Cihomsky.
