San Diego

Nueva herramienta en línea simplifica las denuncias en el Unificado de San Diego

Desde 2023 se han presentado más de 3.500 denuncias de acoso sexual, violaciones de derechos civiles y posibles infracciones de seguridad.

Foto de archivo.
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SAN DIEGO - Después de unos meses turbulentos para el Distrito Escolar Unificado de San Diego sobre las denuncias de acoso sexual contra el ex Superintendente Lamont Jackson, los funcionarios del distrito estaban estudiando el miércoles la modificación de las denuncias de acoso.

La nueva Oficina de Investigaciones, Cumplimiento y Responsabilidad del SDUSD entregó una actualización sobre una revisión del "enfoque del distrito para recibir y responder a las denuncias de acoso sexual, violaciones de los derechos civiles y la seguridad".

"Estamos facilitando a nuestro personal y estudiantes la denuncia de incidentes con una nueva herramienta de denuncia en línea que antes no existía", dijo Farshad Talebi, director ejecutivo de la ACI, en la reunión de la Junta de Educación del SDUSD del martes por la noche. "Nuestro Oficial del Título IX tiene ahora el apoyo de un equipo de expertos que evalúa, investiga y ve cada caso con prontitud hasta que haya un resultado y una resolución".

Según Talebi, la oficina de ACI ha recibido más de 3,500 informes desde 2023 a través de su Sistema de Informes Ethicspoint en línea (los informes se pueden presentar en San Diego Unified en línea). Los informes se asignan a un especialista en investigación que "documenta, rastrea y garantiza que el informe se aborde adecuadamente antes de cerrarse en su base de datos", dice una declaración del distrito.

"Nuestro distrito escolar tiene la responsabilidad de garantizar que todos los estudiantes y miembros del personal se sientan seguros, respetados y protegidos", declaró Bagula. "El acoso sexual y la mala conducta son absolutamente inaceptables y no serán tolerados. Estamos trabajando para mantener una cultura de responsabilidad, prevención proactiva y apoyo inquebrantable a todos los afectados. Hemos hecho grandes progresos y creo que vamos en la dirección correcta".

"Los cambios que hemos introducido nos están ayudando a generar confianza entre padres, alumnos y personal. Nos tomamos muy en serio la privacidad y la confidencialidad. Ahora la gente se siente segura y mejor apoyada para hablar cuando cree que se ha producido una mala conducta".

En agosto de 2024, el distrito despidió a Jackson, citando los resultados de una investigación independiente sobre relatos "creíbles" de conducta inapropiada hacia dos antiguos empleados del distrito. En mayo de ese año, el distrito había abierto la investigación sobre Jackson. En abril, el distrito contrató al bufete de abogados Sánchez & Amador de Los Ángeles para llevar a cabo "investigaciones internas sensibles".

En diciembre de 2024, el SDUSD y Jackson fueron demandados por una ex empleada del distrito que alegó que Jackson la acosaba sexualmente de forma rutinaria y que fue degradada por rechazar sus insinuaciones. La denuncia provino de Monika Hazel, una ex superintendente de área con el SDUSD y ahora superintendente del Distrito Escolar Primario de Fallbrook Union.

La demanda de Hazel alega que poco después de que Jackson se convirtiera en superintendente, "la sometió a una conducta de acoso sexual", incluyendo tocarla sin su consentimiento, pedirle sexo y "ofrecer oportunidades condicionadas a que la demandante accediera a sus insinuaciones sexuales".

La demanda también dice que Hazel se enfrentaba a un "comportamiento hostil y discriminatorio" por parte de Fabiola Bagula, entonces superintendente adjunta del distrito y actualmente superintendente en funciones del SDUSD tras el cese de Jackson.

El Distrito Escolar Unificado de San Diego es el segundo más grande del estado, con más de 95,000 estudiantes y 15,000 empleados en más de 200 escuelas. Su presupuesto supera los $2.000 millones.

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