Personal del hospital Sharp y Rady siguen en la lucha por obtener mejoras salariales. En el caso del Hospital Infantil Rady, ya se anuncio una segunda huelga para este lunes.
SAN DIEGO - El sindicato que representa a cientos de enfermeras en el Rady Children's Hospital, informó el jueves que sus afiliadas tienen la intención de hacer huelga durante 5 días a partir del 19 de agosto.
La notificación se produce 10 días después del fracaso de otra ronda de negociaciones con el hospital el jueves pasado y después de que el sindicato de enfermeras rechazara el tercer acuerdo contractual preliminar a comienzos de esta semana.
"A pesar de haber dejado claras nuestras demandas, el hospital se ha negado una vez más a ofrecernos los salarios que pedimos y nos ha obligado a volver a la línea de huelga", dijo en un comunicado Katie Langenstrass, directora ejecutiva de United Nurses of Children's Hospital Teamsters Local 1699, entre otras cosas.
Langenstrass añadió que, aunque la última oferta presentaba algunas mejoras, el hospital estaba "reasignando dinero de unos miembros a otros".
"Esto es inaceptable", dijo Langenstrass. "Como miembros de los sindicatos, nos mantenemos unidos en nuestra lucha por un contrato justo que beneficie a todas las enfermeras".
En una declaración enviada por correo electrónico a NBC 7, el Rady Children's Hospital declaró, entre otras cosas: "Rady Children's cree que el acuerdo tentativo más reciente con UNOCH fue justo, competitivo y sostenible y asignó los fondos disponibles a las áreas que creemos son de mayor necesidad".
El equipo directivo de UNOCH llegó a un acuerdo tentativo con Rady Children's Hospital el sábado. Pero los miembros del sindicato votaron a favor de rechazar la oferta de contrato el martes.
Esa fue la tercera votación sobre un posible contrato que los más de 1,600 miembros del sindicato han realizado en poco más de un mes.
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El contrato trianual del sindicato con el hospital finalizaba el 30 de junio, y ambas partes llevan negociando desde mayo. El sindicato rechazó la primera propuesta, votó a favor de autorizar una huelga y rechazó una segunda propuesta a mediados de julio. Las enfermeras se declararon en huelga durante dos jornadas, del 22 al 24 de julio.
El problema clave es la remuneración: El sindicato de enfermeras afirma que ganan menos que las enfermeras de otros hospitales del área de San Diego y que pagan más por su seguro médico. La dirección del sindicato ha afirmado que este problema afecta a la contratación y retención de personal, lo que a su vez repercute en la atención al paciente.
"Queríamos demostrar al hospital que íbamos en serio", declaró Langenstrass el primer día de huelga. "Queríamos dejar clara nuestra postura. También pensamos en los niños, ¿no? Los pacientes son nuestra máxima prioridad, la seguridad de los pacientes es nuestra máxima prioridad, y todas esas decisiones nos llevaron a una huelga de dos días."
El Hospital Infantil Rady ha dicho que su oferta antes de la huelga daba a las enfermeras un aumento del 25% en un plazo de tres años, frente al 22% de la propuesta inicial.
"Nos fijamos en las tablas de compensación de todo el sur de California y más específicamente, aquí en San Diego, y este aumento sería, en el primer año, de colocar inmediatamente el promedio al lado de la media y actualmente en la parte superior, en los rangos más altos, de los promedios para las enfermeras", dijo el Dr. Patrick Frías, quien es el presidente y CEO del Hospital Infantil Rady.
Los padres con los que NBC 7 habló en el Hospital Infantil Rady dicen que están preocupados de que una huelga prolongada pudiera afectar potencialmente la atención que reciben sus hijos.
"Yo tenía un poco de preocupación, ya que le estaba diciendo a mi hermana cómo todo esto afectaría, ya sabes, las familias, los familiares de los pacientes aquí", dijo el padre Melissa Tebuteb.
Ellos esperan que pronto se pueda llegar a un acuerdo.
"Rady's salvó la vida de mi hija en algún momento hace un año y medio, y el personal de enfermería nos sacó adelante. Fueron increíbles, así que creo en lo que hacen las enfermeras", dijo la madre Karen Elaine Rogers. "Estoy a favor de que reciban lo que necesiten para poder sentirse seguras, valoradas y tengan lo suficiente para hacer lo que hacen".
El sindicato ha comunicado que su equipo negociador volverá a reunirse con el hospital el lunes para continuar las conversaciones. El sindicato puede anular su notificación antes de que comience la huelga.
Durante la primera huelga, el Rady Children's Hospital informó de la contratación de 400 enfermeras de distintos hospitales para cubrir a las enfermeras en huelga. El hospital dijo que volvería a aplicar su plan de contingencia para la huelga, de modo que pueda continuar actuando como la "red de seguridad pediátrica" para las familias.
