SAN DIEGO - Un distrito escolar del este del condado está bajo el escrutinio después de borrar las menciones de educación LGBTQ + de su plan de estudios de educación sexual. El Consejo Estatal de Educación afirma que esto es ilegal.
Mark Reagles, dirige el sindicato de empleados clasificados del Cajon Valley Union School District y ha trabajado para el distrito durante unos 18 años. Dijo a NBC 7, que presentó esta queja, porque está en riesgo la cultura inclusiva que sus afiliados han conocido y amado durante tanto tiempo.
Reagles, dijo que notó un cambio en la dinámica del distrito cuando la junta directiva cambió el pasado enero.
"Obligaron al distrito a crear su propia educación sexual y a no seguir los programas obligatorios del estado", dijo Reagles.
El presidente del consejo del CVUSD, Jim Miller, quería eliminar las referencias al colectivo LGBTQIA+ para hacer una declaración "más aceptable y adecuada para nuestra comunidad".
"Me quedé un poco atónito cuando leí eso porque siempre han apoyado la inclusión", dijo Reagles.
Desde entonces, los miembros del sindicato han denunciado discriminación, incluyendo el hecho de que muchos estudiantes se cuestionan su sexualidad pero no se les permite debatirlo en las clases.
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"La gente tiene miedo", dijo Reagles. "La gente, ya sabes, tiene miedo a las posibles represalias para poder hablar".
En diciembre, Reagles decidió presentar una queja formal ante el Consejo de Educación, alegando que la educación sexual del distrito no seguía el código de educación, lo que condujo a la discriminación contra los estudiantes.
El Consejo de Educación consideró que la denuncia tenía fundamento y que el plan de estudios del distrito era ilegal, porque no reconocía que las personas tienen diferentes orientaciones sexuales, ni exploraba los perjuicios de los estereotipos de género negativos.
"Alguien tiene que levantarse y poner fin a este asunto", dijo Reagles. "Si no lo hacemos, me temo que la historia se va a repetir".
El Consejo de Educación ha ordenado al CVUSD que cumpla una serie de medidas para el próximo mes de junio, entre ellas, demostrar que el plan de estudios incluye a todos los géneros y expresiones sexuales y capacitar a los profesores para que impartan esas lecciones.
En un comunicado como respuesta, el Dr. David Miyashiro, Secretario y Superintendente de la Junta de Gobierno del Distrito de Cajon Valley, escribió:
"La mayoría de la junta de gobierno de Cajon Valley y los líderes del distrito, consideran la seguridad y el bienestar de nuestros estudiantes y personal como nuestra máxima prioridad. Estamos orgullosos de la cultura de innovación, inclusión y pertenencia que hemos creado en todo el distrito durante la última década y estamos comprometidos a asegurar que cada miembro de nuestra comunidad sepa y sienta que #CVYouBelong.
Esta cultura de innovación que hemos creado en Cajon Valley nos ha permitido crear un plan de estudios nuevo y moderno para preparar a nuestros estudiantes para las demandas actuales y futuras de la sociedad y la fuerza laboral. Nuestra solución de desarrollo profesional World of Work K-12 se ha ganado el reconocimiento nacional y prevemos que nuestro plan de estudios de salud sexual curricular, también será ampliamente adoptado más allá de nuestro distrito".
El distrito tiene aproximadamente un mes para impugnar la decisión del Consejo Estatal de Educación.
