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Juez dictamina que el plan de Trump para que empleados federales renuncien puede seguir adelante

En su fallo del miércoles, el juez concluyó que los sindicatos carecían de legitimación jurídica para presentar la demanda.

El presidente Donald Trump en una foto de archivo.
EFE
El presidente Donald Trump en una foto de archivo.

Un juez federal de Boston disolvió el miércoles su congelamiento temporal de la oferta sin precedentes del gobierno de Donald Trump para que millones de empleados federales renuncien, lo que permitió que el controvertido programa siga adelante.

El juez de distrito de Estados Unidos, George A. O'Toole Jr., había suspendido temporalmente la oferta del gobierno de indemnizaciones masivas a millones de empleados federales la semana pasada, apenas horas antes de la fecha límite del jueves para que los trabajadores aceptaran.

Esa orden se produjo después de que los sindicatos que representan a los trabajadores presentaran una demanda alegando que el gobierno no tenía la autoridad legal para ofrecer tales indemnizaciones.

En su fallo del miércoles, O'Toole concluyó que los sindicatos carecían de legitimación jurídica para presentar la demanda.

"Los demandantes no se ven afectados directamente por la directiva. En cambio, alegan que la directiva los somete a efectos previos, como la desviación de recursos para responder a las preguntas de los miembros sobre la directiva, una posible pérdida de membresía y un posible daño a la reputación", escribió.

Agregó que "la orden de restricción temporal previamente dictada queda DISUELTA y se DENIEGA cualquier medida cautelar preliminar adicional".

Tras la decisión del juez, no tardó en llegar una declaración del presidente de la Federación Estadounidense de Empleados Gubernamentales (AFGE, por sus siglas en inglés).

"La decisión de hoy es un revés en la lucha por la dignidad y la justicia de los funcionarios públicos. Pero no es el final de esa lucha. Los abogados de AFGE están evaluando la decisión y los próximos pasos", indicó Everett Kelley, presidente del sindicato.

"Es importante destacar que esta decisión no abordó la legalidad subyacente del programa", agregó Kelley.

"Seguimos sosteniendo que es ilegal obligar a los ciudadanos estadounidenses que han dedicado sus carreras al servicio público a tomar una decisión, en unos pocos días, sin la información adecuada, sobre si desarraigar a sus familias y abandonar sus carreras a cambio de lo que equivale a un pagaré sin fondos de Elon Musk", concluyó.

Parte de este artículo se publicó originalmente en NBC News.

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