SEATTLE - Boeing despidió a cientos de empleados adicionales en el estado de Washington y California como parte de los recortes planificados que eventualmente reducirán la fuerza laboral de la compañía en aproximadamente 17,000 personas.
Casi 400 empleados de Boeing fueron despedidos en el estado de Washington y más de 500 en California, informaron los medios de comunicación el lunes.
El gigante aeroespacial anunció previamente que reduciría su fuerza laboral en un 10% en los próximos meses mientras intenta recuperarse de los problemas financieros y regulatorios y de una huelga de sus maquinistas que duró casi dos meses.
El director ejecutivo Kelly Ortberg dijo que la huelga no provocó los despidos, que según él fueron el resultado de un exceso de personal.
En noviembre, la empresa comenzó a notificar a los trabajadores que serían despedidos. Los avisos presentados ante las agencias de empleo estatales mostraron que la primera ronda de recortes afectó a unas 3,500 personas en todo el país, informó The Seattle Times.
Esos recortes afectaron a personas en puestos que iban desde ingenieros hasta reclutadores y analistas, y afectaron a las divisiones comercial, de defensa y de servicios globales de Boeing.
Boeing indicó que la mayoría de los empleados despedidos permanecerán en nómina durante unos dos meses y recibirán una indemnización por despido, servicios de transición profesional y beneficios de seguro médico subsidiados hasta un máximo de tres meses.
"Como se anunció a principios de octubre, estamos ajustando nuestros niveles de fuerza laboral para alinearlos con nuestra realidad financiera y un conjunto más centrado de prioridades", indicaron los portavoces de Boeing sobre los despidos.
Boeing, con sede en Arlington, Virginia, ha estado en problemas financieros desde que dos accidentes de su avión de pasajeros 737 Max mataron a 346 personas en 2018 y 2019. La fortuna y la reputación de la compañía sufrieron un golpe adicional cuando un panel se desprendió del fuselaje de un avión de Alaska Airlines en enero.
